RECRUIT

新卒採用

採用TOP

採用
TOP

新卒
採用

新卒採用

中途
採用

中途採用

社員
紹介

社員紹介

新卒採用

新卒採用

弊社のお仕事にご興味をもたれた方は下記の順序にて選考させて頂きます。

応募のご連絡

画面左下方のマイナビ様バナーからのエントリー、またはメール(recruit-2025@idea-sol.co.jp)かお電話(03-6206-9630)にてエントリーをお願いいたします。

会社説明会

エントリー頂いた方に会社説明会の日程について担当者からご案内を差し上げます。
弊社オフィスまたはWebで開催する会社説明会にご参加ください。

一次面接&二次面接&三次面接

一次面接では弊社の採用担当者と面接させていただきます。
二次面接では技術社員(役職者)との面接と適正検査を行います。
三次面接では各事業部の責任者(役員/部長)との面接となります。

内定&入社前研修

内定しましたら入社前に弊社の業務体験講座及び入社前研修にご参加いただきます。
先輩社員が丁寧に仕事の仕方や技術について指導いたします。
その後、各部門長より仕事内容などをご説明させていただきます。

お仕事スタート

社員としてのお仕事スタート。
定期的なミーティングにて状況ヒアリングを行い、優秀なSEになれるようにサポートしていきます。

募集要項

募集要項

募集学科■ 全学部 全学科
募集職種

■ ITエンジニア
– サーバエンジニア
– ネットワークエンジニア

給与

■ 基本給 22万円
※みなし残業代は含まれません。

※試用期間あり
3カ月。その間の給与・待遇に変動はありません。

諸手当通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当
昇級年1回(4月)
賞与

年3回(夏期賞与、冬期賞与、決算賞与)

勤務地本社オフィス または プロジェクト先
(都内及び関東近辺)
勤務時間9:00~18:00 実働8時間/1日
休憩:12:00~13:00
※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合があります。
年間休日数120日以上
休日休暇土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定期健康診断、退職金制度(中退共)、保養施設
加入団体関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設利用含む)
東京商工会議所
教育制度新入社員研修制度
資格取得支援制度

教育制度について

教育制度について

社会人になるための新人研修

イデアソリューションでは入社前研修制度を設けております。この研修は皆さんが社会人の一員としていち早く活躍できるように準備していくものです。
技術研修では第一線で活躍する当社の先輩エンジニアが担当しますので、仕事に対する疑問点や不安点の解消になります。
また、ビジネスマナー研修では、社会人として仕事をするうえでの立ち振る舞いをディスカッション形式で行います。
入社後、共に働く同期とお互いに切磋琢磨しあい、積極的にコミュニケーションをとりながら絆を深める場として活用してもらいたいと考えております。

イデアソリューションの社員として活躍

入社後は当社の各プロジェクトに先輩社員と一緒に参画して頂きます。研修で学んだ知識を活かし、業務に励んで頂きます。
業務の中でしか学べない知識や経験も沢山あります。これらの知識・経験を先輩社員とともに経験をするとともに業務完遂に向けて取り組みます。
ITエンジニアとして、1日でも早く自立できるようサポートしていきます。
キャリアの階段を一歩ずつ着実に昇り、会社と共に成長していきましょう!