1. 役員及びすべての従業員は、情報セキュリティに関する社内規程及びその他の規範を遵守します。
2. 当社は、情報の取り扱いにあたり、収集目的を明らかにし、収集した情報の使用範囲を限定し、適切に処理します。
3. 当社は、情報セキュリティの事件･事故等に対して窓口を設置し、速やかに対応します。
4. 当社は、役員及びすべての従業員の意識向上のために、情報セキュリティに関する教育・啓蒙を継続的に実施します。
5. コンプライアンス・プログラムは継続的に改善します。

当社企業理念の言葉の一つである 誠実に をモットーに、役員及びすべての従業員が取り組みます。

– 当社情報セキュリティ関連規程は全て経営会議にて承認を受け社内公開されています。

– 規程改正範囲は毎年実施のセキュリティ教育にて周知しています。

– 情報セキュリティ推進室を設置し、毎月定例会議を開催しています。

– 情報セキュリティインシデント発生時は以下のフローで行動します。

情報セキュリティインシデント発生時に備え、下記を設置・携行しております。

役員及びすべての従業員に対して、定期的に情報セキュリティ教育を実施しております。

当社支給品及びお客様から支給された貸与品は、定期的に目視チェックを行っております。

当社業務に従事して頂くビジネスパートナー企業様は「パートナー企業様向け情報セキュリティ教育」を受講して頂いております。

当社は、個人情報を保護することが事業活動の基本であるとともに社会的責務であると考えております。個人情報の取り扱いに関する社内規則および体制を定め、当社従業者（役員、社員、契約社員等）、業務委託先等関係者に周知徹底し、適切な運用がなされるよう維持・改善してまいります。

取得した個人情報は、下記の目的で利用いたします。利用目的以外での使用はいたしません。

採用に関する個人情報

• 採用活動の一環としての資料の送付や、面接・採用日程のご連絡
• 採用考査
• 内定承諾後の各種情報提供

パートナー企業様に関する個人情報

• 当社業務にご参画頂くにあたっての受入れおよび管理
• 当社業務にご参画頂くにあたっての機密保持誓約
• 当社業務の遂行
• 契約や法律などに基づく権利の行使や義務の遂行
• 上記事項に伴う業務連絡

従業者（役員・従業員のご家族、退職者を含む）に関する個人情報

• 配属先の決定
• 教育等訓練
• 人事異動
• 業務上必要な連絡、及び緊急時における連絡

当社は、取得した個人情報を適切な方法で管理します。また、法令にて許されている場合を除き、個人情報をご本人様の同意を得ることなく、第三者に開示・提供しません。収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底してまいります。

当社は、ご本人様がご本人様の個人情報の照会、訂正、削除などを希望される場合には、ご本人であることを確認した上で、合理的な範囲で速やかに対処します。

当社は、個人情報保護関連法令、規範を遵守するとともに、当社内の個人情報保護に関する取り組みを継続的に見直し、適宜その改善・向上に努めます。

個人情報に関するご質問・お問い合わせは、 当社の担当窓口（03-6206-9630）にて対応させていただきます。

当社は、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」、「個人情報の保護に関する法律」および「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」を遵守して、特定個人情報の適正な取扱いを行います。

当社は、特定個人情報の利用目的を事業活動に必要な範囲で明確に定めるとともに、特定個人情報の適切な取得・利用・提供・廃棄を図ります。また、取得した特定個人情報を目的の範囲外で利用しないための措置を講じ、適切に取り扱います。

当社は、特定個人情報の安全管理措置に関して「特定個人情報取扱規程」を定め、適正な取扱いを実施するために十分な措置を講じます。

特定個人情報取扱規定及び関連社内規定は、必要に応じて継続的に見直し、改善します。

当社は特定個人情報に関する苦情及び相談に対し、誠実かつ迅速に対応いたします。